思瑞奕電子有限公司成立于2010年10月,注冊資金7500萬人民幣,總部位于江蘇省昆山市,在重慶、江蘇東臺、江蘇太倉設有分廠,公司于2011年通過ISO9001/ISO14001認證,2013年通過高新技術企業(yè)和TS16949(IATF)體系認定,2016年先后通過知識產權管理體系認證、安全生產標準化認證,2017年獲頒江蘇省民營科技企業(yè)、2018年先后獲得蘇州市人民政府認定企業(yè)技術中心、科技部認定中小型科技企業(yè)、江蘇省最具成長性高科技企業(yè)、2020年獲得江蘇省人民政府認定企業(yè)技術中心、2021年獲得蘇州市瞪羚計劃入庫企業(yè)、江蘇省省級工程技術研究中心、江蘇省專精特新中小企業(yè)等榮譽稱號......
2024年10月8日上午8時,史總宣布思瑞奕“品質季”活動啟航!在金秋季節(jié)燦爛的陽光下,思瑞奕的同事們相聚一起,共同聆聽了史總的精彩致辭。 “將品質落實在我們的產品上,工作中,人格里”是思瑞奕核心價值觀中的重要內容,史總在致辭中對此進行了全面的闡釋。以下為史總為“品質季”活動起航致辭:各位同事,大家早上好!“品質季”活動的推動,是基于我們的核心價值觀,思瑞奕核心價值觀中關于品質的描述是:將品質落實在我們的產品上、工作中、人格里。闡釋如下:1. 品質,就是滿足客戶的要求,滿足客戶各種明確規(guī)定以及隱含的要求。比如,我們制造的精密零件,要裝配在客戶的產品中,那么我們的零件必須要能適配,要能滿足各種功能要求,要能持久使用等等,這些適配性、功能性和持久性就是客戶需要的特性,就是客戶對產品品質的要求。2. 我們需要及時確認、充分理解客戶的要求,精確提煉出客戶所有要求的品質特性,鉆研滿足這些要求,對可能出現的風險,做“預防管理、提前策劃” ,并通過嚴格的體系控制和現場管理,使這些品質要求能夠準確地呈現在產品和服務上,這就是將品質落實在我們的產品上。3. 產品和服務的品質是通過有品質的工作來實現的,我們的工作品質是通過體系的有效運行來實現的,體系的運行要落實到工作的每個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都需要落實 PDCA 持續(xù)改善,這是我們對工作品質的要求, 也就是要將品質落實在我們的工作中。4. 我們需要持續(xù)改進所有員工的工作觀念,提升經營思維,完善工作行為. 隨著觀念、思維和行為的轉變,人的習性也將跟著轉化,最終我們的人格也會隨之升華,促進養(yǎng)成優(yōu)秀的人格,就是將品質落實在我們的人格里。5. 持續(xù)高品質的觀念和行為,能夠提升我們的格局,就是:不為一時之利,而影響產品品質;不為眼前小事,而影響工作品質;不管風吹浪打,都要保持志存高遠的人格品質?;诖?,我們要時刻保持思維的開放,摒棄感性的煩惱,為企業(yè),為客戶,為社會,呈現卓越的品質!我們這次品質季活動的主題是“全員品管,預防為主,策劃先行”,就是按照我們價值觀的要求展開,希望我們全體員工,能夠積極參與品質管理活動,建立提前預防的觀念,培養(yǎng)策劃改善的能力。通過活動推行,提升我們的產品品質、工作品質和人格品質!實現員工與企業(yè)的共同成長?。?/p>
7/16日,MIM行業(yè)的技術權威邱耀弘博士,來到思瑞奕,為相關的工程品質人員做技術培訓。邱博士畢業(yè)于臺灣科技大學,是臺灣中央研究院原子分子研究所博士后,從事金屬粉末注射成形(MIM)產品制造與技術推廣30年,是我國MIM產業(yè)的權威之一。邱博士于本月開始,受聘為我司技術顧問,接下來將攜手思瑞奕培訓技術人才,助力我司提高MIM技術能力與核心競爭力,并開展技術項目合作,共同為MIM行業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2024年1月20日晚,在一片喜慶的氣氛中,江蘇思瑞奕終于迎來她的第一次年會。從東臺工廠開業(yè)以來,算而今已有三年有余。三年之中,疫情反復,為公共安全計,我們響應政府號召,取消了每年的年會。今天,疫情過去,社會承平,我們在東臺迎賓館相聚,把酒話初心,來年起宏圖。集團董事長史廣星帶著昆山總部部分主管趕來,在召開年度經營會議之后,一起參加了江蘇思瑞奕的年會。年會在員工親友團帶來的舞蹈中開幕,此后史總發(fā)表了講話,稱贊了東臺工廠在過去三年的快速成長,肯定了我們戰(zhàn)略決策的正確性,強調了2024年我們將會繼續(xù)堅持既定的戰(zhàn)略,再起宏圖。史總特別指出,2024年成事在人,員工是我們最大的財富。年會表彰了2023年各個崗位的優(yōu)秀工作者,此后斛籌交錯,喜慶和歡樂的空氣在大家穿梭敬酒間流淌。游戲和抽獎穿插了整個年會,并將年會推向高潮。值得注意的是,企劃部6名員工全部中獎,其中有多個大獎。古來征戰(zhàn)謀略恒在,今昔奮戰(zhàn)企劃先行。2023年年會上企劃部同仁的中獎,是公司2024年再起宏圖的吉兆!